Université Lumière Lyon 2
Research on Healthcare Performance (RESHAPE), Inserm U1290, Université Claude Bernard Lyon 1
Titre de la thèse : Les nouveaux espaces de travail : investigation des conséquences sur la santé perçue et des processus psychosociaux en jeu.
Année d'inscription : 2022
Directrice : Pu. Emilie Vayre
En 2021, 8 salariés sur 10 souhaitent poursuivre le télétravail mis en place pendant la crise sanitaire. En parallèle, les télétravailleurs sont de moins en moins présents sur le site de leur employeur qui cherche à réaménager les espaces de travail en flex-office ou open space pour réduire les coûts immobiliers. Or, si les conséquences du télétravail commencent à se faire connaitre, peu d'études s'attachent à explorer les effets respectifs et cumulés du télétravail à domicile, du télétravail en tiers-lieux dédiés et des open space ou flex-office. L'objectif de cette thèse est d'évaluer dans quelle mesure et de quelle manière les espaces de travail affectent la santé perçue au travail ? Quels sont les processus psychosociaux à l'œuvre dans ces différents espaces de travail ? Et quels rôles revêtent ces processus psychosociaux dans la préservation ou l'altération de la santé perçue au travail ?
Juliette Vassallo est titulaire d’un master en Psychologie Sociale du Travail et des Organisations obtenu en 2022 à l’Université Lumière Lyon 2. Elle poursuit actuellement un doctorat dans la même université, sous la direction d’Émilie Vayre, grâce à l’obtention d’un Contrat Doctoral Unique (CDU). Ses travaux de recherche portent sur les nouveaux espaces de travail et leur hybridation, en explorant leurs enjeux en matière de santé et de performance au travail. Dans ce cadre, elle collabore au niveau national avec l’Observatoire du Télétravail et la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques).
